茶叶加盟店的招工，对于一家店有着重大的影响，好的员工，才能为门店创造效益，那么茶叶加盟店如何才能找到好的员工呢，以下有几个小窍门。 

1、看性格。茶叶店是一种服务业，对于员工来说，她们一天需要面对各种各样的顾客，因此性格的好坏往往影响顾客对茶店的印象，甚至影响店铺的销售业绩。一般来说，茶叶店加盟商在选择店员时应该选择比较能说会道的、性格活泼开朗的、善于交际的年轻女孩子，并且能根据顾客的喜好及特点帮助其选择适合的茶叶产品，能够随机应变的回答顾客提出的各种问题。

2、看形象。现在的茶叶加盟店基本有统一的行为规范与着装，以彰显其专业性。员工不需要长得多么出众，但是看上去必须是舒服的，经营者如果能够选择形象气质佳的员工，那么加上统一的着装，肯定能够给消费者留下好饿第一印象。 

3、看悟性。做销售这一行最主要的还是悟性，如果能够在日常的培训和实际操作中积累经验，不断内化学习为自己的东西，并能够通过与顾客的交流沟通中准确把握顾客的需求，推荐适合的产品，那么这样有悟性的员工肯定能为茶叶加盟店创造源源不断的效益。