一家茶叶加盟店要想经营的好，除了一定的经营技巧和销售方案，好的团队的协助力是不可少的，我们在提高茶叶的销售技巧的同时，也要提高团队的合作能力，才能更好的保证加盟店的经营。如何提高茶叶加盟店的团队合作力，要做的都有哪些，一起来看下。

培养良好的习惯：快乐工作，微笑服务。俗话说，机遇是留给有准备的人。员工要学会管理自己，学习全面的茶叶知识，无论在基本常识、行业资讯还是在营销技巧上，让自己无论什么情况什么样的问题都能对答如流。但什么事情都需要有个度，不能自己一个劲的夸夸其谈，要知道客户才是主体，在倾听的基础上，恰到好处的为服务解答及推介。

  增强责任心：每一个店员都应知道，自己与门店是一体的。把加盟店当成自己的第二个家，店里的清洁工作、产品的摆放、物品的维护、货源的补缺等细节都是自己工作的一部分，店员可以不用每一样都插手，但都要留意，毕竟靠众人的力量才能让店面形象达到完美。

提高店员的执行能力：良好的执行能力是能为茶叶加盟店发展的基石。员工要积极执行加盟店的规章制度，提高自身店面作业技巧、销售技能。优秀的店员都会有自己的一套销售执行计划，以自己优异的能力让顾客对店内的产品青睐有加。

如何提高茶叶加盟店的团队合作力，就是要培养团队良好的工作习惯，增加店员的责任心，同时也提高加盟店店员的执行能力，这些都是我们加盟店在经营管理中要注意的。