现如今，茶叶店遍及了城市的各个角落，各种品牌的茶叶店随处可见，开茶叶店彼此之间的竞争压力可想而知。那么如何才能众多的茶叶店中脱颖而出？开茶叶店经营要注意哪些问题？在开茶叶店的经营过程中，经营者要善于运用一些经营技巧来吸引更多的消费者，从而提高销售业绩。

　　一、打造产品的差异化、独特性

　　现在的消费者对于产品的要求越来越高，往往更喜欢有内涵、品质的产品。像茶叶这种养生保健饮品，消费者在同类茶中会比较哪一类别茶叶更有档次、品质更高。因此，开茶叶店要打造产品的差异化，在茶叶的品质和档次方面更注重，迎合消费者的喜好。

　　二、茶叶店的装修个性化

　　通常情况下，茶叶店的内部的装修风格往往能给顾客留下第一印象，因此，茶叶店的装修是决定茶叶店经营成败的重要因素。一般开茶叶店的装修在开业之前就已经固定了，在随后的经营过程中，茶叶店的装修也要不断完善，要随时保持茶叶店内的整洁和卫生。做好了茶叶店的整体布局，让茶叶店呈现出最好的形象，这样才能吸引消费者。

　　三、服务质量的提高

　　我们常常说顾客是上帝，可是在实际的店面经营中，不少店员往往会忽略这一点。在现在的销售行业，服务为王。一般在保证茶叶品质良好的情况下，并且做好相应的服务，那么这样的茶叶店经营自然不会差。所以茶叶店在经营的过程中，一定要提高服务的品质，满足顾客的需求，让顾客不仅买到满意的产品，同时还能体验到优质服务，便于茶叶店培养更多忠实的顾客。

　　四、定期开展促销活动

　　长期以来，促销都是提高茶叶销售业绩最直接、最有效的方式。因此，开茶叶店一定要定期开展各种促销活动，当然，促销活动需要事先做好详细的计划，这样才能有计划地进行促销，以此确保促销活动的万无一失。

　　五、员工的培养

　　茶叶店的员工的稳定性对于茶叶店的经营影响很大，人员的流失会严重干扰茶叶店的日常经营。因此，在茶叶店的经营中，关于如何留住员工是经营者需要解决的问题。其实要留着员工的心，工资是一方面，此外，经营者还需要加强员工的能力的培养，让员工与茶叶店产生紧密的联系，这样员工就不易流失了。