茶叶加盟店需要用心经营，方能成功，比如招工方面，就有许多需要注意的地方，招到好的员工能为经营者分担许多烦忧，也能为门店带来可观的收益。这里小编为大家提几个小建议，让您招到靠谱好员工。

1、性格。对于茶叶店来说，它是服务业，对于员工来说，她们一天需要面对各种各样的顾客，因此性格的好坏往往影响顾客对茶店的印象，甚至影响店铺的销售业绩。所以茶叶店加盟商在选择店员时应该选择比较机灵的，能说会道的、活泼开朗的、沟通能力强的年轻女孩子。

2、形象。茶叶加盟店基本有统一的行为规范与着装，以彰显其专业性。而经营者如果能够选择形象气质佳的员工，那么加上统一的着装，肯定能够给消费者视觉上享受。

3、悟性。做销售这一行最主要的还是悟性，如果能够在日常的培训和实际操作中积累经验，不断强化自己，能够举一反三，通过与顾客的沟通精准把握顾客的需求，推荐适合的产品。

此外，经营者也可以通过培训、奖惩机制、管理制度等多方面作用，不断调动员工积极性，提升员工的综合素质，从而不断提高门店的吸引力，提高业绩。