茶行业的快速发展致使茶叶市场竞争异常激烈。茶叶加盟店生意好不好，最关键的还是看员工的服务、销售水平如何。因此，培养员工积极能动性、吸引消费者消费成了提升茶叶加盟店盈利能力的重中之重。那么，都有哪些手段可以提高茶叶加盟店员工销售效率呢？

　　1、注重员工管理 作为经营者，员工就是你创造利润的好帮手，所以注重员工的管理就是最大的问题，经营者从哪些角度去管理和培养自己的员工呢?寻找对策的同时，只有内外管理的充分结合才能达到一个理想的效果。管理者与员工之间，员工与员工之间、员工与客人之间的关系，都是经营管理者需要注意的方面。

　　2、 提升专业知识，学会技巧应对 店员要想将产品卖出去，首先自己要非常了解茶叶品牌的产品线，并喜欢自己的产品。如果销售人员不懂得各种系列的产品优势、文化定位、口感特征等，那么销售起来则可能变得困难。员工应以自己的专业性为客户提供有效观点。

　　3、提供员工学习和培训机会 一个好的经营者知道如何激发员工的潜来为自己创造更多的利益。大多会给员工提供全面学习和培训的机会，因为学习可以增强大家的素质，可以在专业知识上有更进一步的提高，员工自身得到了成长，自然就会有利于店了。